时尚观点：女人应不应该每天穿同样的衣服去上班

今天，我想分享一个关于通勤穿搭的观点。我之前有很多关于通勤穿搭的文章，如何保持美丽优雅，如何拥有气场，如何显得正式，如何不越线等等。不过，今天要分享的这个观点有点儿特别，来自一位叫做Matilda Kahn的广告公司艺术总监（现在是索尼音乐的创意经理）。

想象中的艺术总监，应该是有非常好的时尚品味，每天不重样的穿着，光彩照人。不过，她却是：每天都穿着同样的衣服去上班！

欧美大部分公司，往往对通勤服装没有太多要求，尤其是对于Matilda Kahn来说，在一家著名广告公司做艺术总监，更是有着完全的穿衣自由，按照她的话来说，"complete freedom over what to wear to the office"。

多年之前，她也跟很多女性一样，每天早晨，没有方向和计划，会尝试很多不同的搭配，会在不同的衣服之间犹豫，会问自己，这么穿是不是太死板？这件是不是太花哨了？这个裙子是不是太短了？直到最终选择了一套，但是才刚刚出门，就开始后悔。

终于，某个周一，她又因为在穿衣上耽误了一些时间，在一个会议上迟到了。看着很多男同事衣着平常随意的坐在那里，她感觉到非常的紧张、沮丧和懊恼。也许，在这个时候，其他同事会特别注意她吧，不过，这个时候其他人注意的重点肯定不是在穿着上；唯有她窘迫的是，自己的毛衣好像露在了外面。

她决定，那是她最后一次在工作穿搭上纠结和浪费时间。为了避免早上的压力，她决定每天选择统一的制服：一件白色丝绸衬衫和黑色的裤子。为此，她买了15件真丝衬衫和几条黑色长裤；在冬季，则加了一件黑色西装外套。为了突出个性，她定制了脖子上的黑色皮革蝴蝶结。

这套服装成为了她个人的工作“制服”。显而易见，制服的概念并不新鲜，男性早就有，人们称之为西装。这是男性们普遍的做法，在很多行业中甚至是强制。但是在一个自由穿搭的公司，尤其是在女性身上，她的举动还是引来一连串的好奇，人们纷纷询问她这么做的原因，是不是“打赌输了”，是不是“加入了某个宗教”。

这么做很快就有了好处和收获，她说，

从一个早晨来看，这避免了尝试12套穿搭之后，最终仍旧是回归到一套最平常的黑色百搭款出门；从长远来看，这一决定帮助她节省了时间和金钱，更重要的是，避免了很多不必要的压力。

避免大量的时间浪费和不必要的压力，这是第一个好处。

这位艺术总监的经历与很多研究，解释了制服在工作世界中对女性的好处。澳大利亚记者特蕾西·斯派塞（Tracey Spicer）在TED演讲上也提出了这个问题。 “想象一下，如果我们不理会社会对我们外在模样的无意义的期待，我们可以做很多事情；无论是在工作上还是在家里，我们将有更高的生产效率，我们将会更加关注自己的真实身份”。

在著名的科技媒体Mashable上，也有一篇高阅读量的文章，《成功人士为什么每天穿同样的衣服》，这就引出了另外一个好处：每天穿同样的衣服，可以增加了自己的辨识度。

带有自我个性的“制服”很轻松地强化了个人形象。马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的T恤和乔布斯（Steve Jobs）的黑色高领毛衣都在大众中证明了这一点。那么女人为什么不可以在小众中，使用同样的“技术”呢？

Matilda Kahn的制服穿着就在公司里获得了热烈欢迎。为此，她还在办公室举办了一次“像Matilda一样穿搭”的活动，大家一起玩了一把cosplay。

另外，在工作之外，Matilda Kahn的穿着还是非常多样化的。

最后，作为结束，根据特蕾西·斯派塞（Tracey Spicer）的数据，女性一生平均要花费3276个小时进行出门前的“准备工作”上，这是男性的3倍。一个有趣的对比，人们在如厕上平均花费1092个小时。

推荐阅读：武汉网

（正文已结束）